Un écosystème d'innovation éprouvé, porté par des filles et déployé à l'échelle nationale — actif dans les 13 régions du Burkina Faso — qui a déjà formé 400 Digital Solution Builders ayant déployé plus de 50 solutions numériques communautaires.
Notre parcours d'innovation identifie les filles prometteuses, les dote de compétences en STIM, en numérique, en leadership et en innovation, et les habilite à devenir des Digital Solution Builders capables de concevoir et déployer des solutions concrètes face aux défis réels de leurs communautés. Plus qu'un programme de formation, notre écosystème forme des filles qui n'attendent pas que le changement arrive dans leur communauté. Elles le conçoivent, le dirigent et le concrétisent. Cliquez sur une étape pour l'aperçu, ou accédez directement aux détails complets.
Les filles découvrent les STIM, la robotique, l'IA et la littératie numérique à travers un concours national inter-écoles dans les 13 régions.
Voir tous les détailsUn concours national sélectionne 400 des jeunes femmes leaders les plus prometteuses parmi plus de 1 600 candidatures.
Voir tous les détailsUn programme intensif d'une semaine développe compétences numériques, leadership, entrepreneuriat et conception de solutions.
Voir tous les détailsLes Impact Builders co-conçoivent, testent et améliorent plus de 50 solutions communautaires avec des partenaires locaux.
Voir tous les détailsLes solutions sont déployées et adaptées, touchant plus de 4 100 bénéficiaires vérifiés dans les 13 régions.
Voir tous les détailsLes anciennes accompagnent de nouvelles cohortes d'Impact Builders, entretenant un cycle d'innovation auto-renforcé.
Voir tous les détailsLà où le potentiel rencontre la possibilité
DIGIT PUGSADA, qui signifie « Jeune fille » en mooré, est le point d'entrée du parcours d'innovation IMPACT DIGIT GIRLS. Conçu comme un concours national inter-écoles de STIM, il aide les filles à découvrir leurs talents, explorer leur potentiel et s'imaginer comme de futures innovatrices, leaders et résolveuses de problèmes.
Actif dans les 13 régions du Burkina Faso, DIGIT PUGSADA touche les filles des centres urbains, des zones rurales et des zones affectées par les déplacements, garantissant que la géographie ne soit jamais un obstacle à l'opportunité. À travers des défis STIM, la robotique, l'intelligence artificielle, les outils numériques et la résolution créative de problèmes, les participantes renforcent leur esprit critique, leur travail d'équipe, leur communication et leur leadership.
Plus qu'un concours, il s'agit d'une plateforme nationale de détection de talents. Les participantes les plus prometteuses accèdent à l'Impact Builders Challenge, où la prochaine génération de Digital Solution Builders entame sa transformation du talent vers l'impact.
Découvrir les talents. Libérer le potentiel. Inspirer les futures leaders.
Là où le potentiel devient engagement
L'Impact Builders Challenge est la porte d'entrée nationale du parcours d'innovation, identifiant les filles et jeunes femmes les plus prometteuses à travers le Burkina Faso. Lors de son édition inaugurale 2025-2026, le Challenge a attiré plus de 1 600 candidatures venues des 13 régions, sélectionnant 400 des jeunes femmes leaders les plus prometteuses du pays — l'un des plus grands concours d'innovation porté par des filles du pays.
Les candidates sont évaluées sur leur capacité à identifier de véritables défis communautaires, à proposer des solutions technologiques, et à démontrer le leadership, la créativité et la détermination nécessaires pour faire passer ces solutions de l'idée au déploiement.
Chaque participante, sélectionnée ou non, repart avec des compétences renforcées en résolution de problèmes, une plus grande confiance en elle et une conviction plus profonde en son propre potentiel. Pour beaucoup, l'Impact Builders Challenge est le moment où le potentiel devient un objectif, le talent devient engagement, et l'ambition devient action.
Sélectionner les talents. Éveiller le leadership. Former des actrices du changement.
Là où le talent devient impact
Sélectionnées lors du concours national, 400 jeunes femmes venues des 13 régions entament un programme immersif intensif d'une semaine qui transforme le talent en action. À travers des ateliers animés par des experts, la collaboration entre pairs, le mentorat universitaire et un coaching individuel, les participantes développent des compétences numériques, du leadership, de l'innovation, de l'entrepreneuriat et une conception de solutions ancrée dans les besoins réels des communautés.
C'est le moment où les participantes cessent de se voir comme de simples utilisatrices de la technologie et endossent leur nouvelle identité de Digital Solution Builders. Lors de son édition inaugurale, 400 Digital Solution Builders ont collectivement déployé plus de 50 solutions communautaires, touché plus de 4 100 bénéficiaires vérifiés, et démontré qu'une semaine de formation ciblée et intentionnelle peut changer des milliers de vies — pour un coût inférieur à 2 dollars américains par bénéficiaire.
Construire des compétences. Concevoir des solutions. Créer de l'impact.
Là où l'apprentissage devient action
Au cœur du parcours d'innovation se trouve le laboratoire Build4Care — un espace d'innovation centré sur la communauté où les Digital Solution Builders transforment connaissances, leadership et créativité en solutions concrètes. Contrairement aux laboratoires d'innovation traditionnels, Build4Care place l'innovation autour des personnes, pas de la technologie — les solutions sont conçues avec les communautés, et non pour elles.
Soutenues par un réseau d'experts professionnels, de mentors techniques, de partenaires universitaires et de spécialistes communautaires, les participantes acquièrent une expérience pratique en concevant, testant et préparant plus de 50 solutions communautaires à composante numérique portant sur l'éducation, l'inclusion du handicap, l'autonomisation des femmes, l'entrepreneuriat, la littératie numérique, le bien-être psychosocial, l'accès à l'information et la résilience communautaire.
Prisca Bassolet a formé 250 femmes déplacées de la région du Manga à la production et à la commercialisation numérique du tissu Kokodunda.
Nematou Ouadigabou et Sara Appiou ont formé 60 personnes en situation de handicap de la région du Pô aux outils numériques et à la technologie mobile.
Faouzia Koussoubé a doté 265 élèves de la région de Koudougou de compétences numériques et de résilience psychosociale.
Transformer les connaissances. Co-créer des solutions. Accélérer l'impact.
Là où l'innovation crée le changement
Les solutions développées au sein de Build4Care ne restent pas au laboratoire. Elles rejoignent les communautés, où les Digital Solution Builders déploient et adaptent leurs initiatives aux côtés des parties prenantes locales, des institutions et des membres de la communauté — en travaillant directement avec des femmes entrepreneures, des personnes en situation de handicap, des élèves, des enseignants, des personnes déplacées internes et des leaders communautaires.
À travers l'étape d'impact communautaire, plus de 50 solutions communautaires ont été déployées, touchant plus de 4 100 bénéficiaires directs vérifiés dans les 13 régions du Burkina Faso, notamment :
L'impact communautaire montre ce qui se passe lorsque les filles reçoivent les compétences, les opportunités et la confiance nécessaires pour diriger — les communautés deviennent plus résilientes, plus inclusives et mieux préparées pour l'avenir.
Déployer des solutions. Renforcer les communautés. Créer un changement durable.
Là où l'impact devient héritage
L'étape Future Leaders représente l'aboutissement du parcours d'innovation — où les Digital Solution Builders évoluent au-delà de leurs projets individuels pour devenir mentors, modèles, innovatrices, porte-paroles, entrepreneures et leaders communautaires qui inspirent la génération suivante. Benicia KINDA, fondatrice et présidente d'IMPACT DIGIT GIRLS, incarne elle-même ce modèle — une fille qui a transformé son potentiel en un mouvement reconnu à l'échelle nationale à l'âge de seize ans.
Chaque Future Leader multiplie son impact au-delà d'elle-même. En accompagnant de nouvelles cohortes, en partageant ses connaissances et en ouvrant des voies pour d'autres, elle contribue à créer des opportunités pour la prochaine génération de Digital Solution Builders. Il en résulte un écosystème auto-renforcé où le leadership, l'innovation et l'impact communautaire continuent de croître d'une cohorte à l'autre — pour un investissement total d'environ 2 dollars américains par bénéficiaire direct.
Car lorsqu'une fille réussit, elle en inspire d'autres. Lorsque des centaines de filles dirigent, les communautés se transforment. Et lorsqu'une génération entière de filles est habilitée à innover, à servir et à diriger, elle devient une force capable de façonner l'avenir d'une nation.
Diriger vers l'avenir. Inspirer les autres. Construire le futur.
Explorez toutes les données du parcours — bénéficiaires, régions, histoires, vidéos et photos du terrain.